Опрос: кого защищает трудовое законодательство РФ

Исследовательский центр SuperJob.ru провел бизнес-опрос среди работающих россиян и менеджеров по персоналу, в результате которого было установлено следующее.

Более 1/3 работающих российских граждан заявили, что в России закон стоит на защите прав работодателя в большей степени. Около половины исследуемых в возрастной категории 45+ выразили мнение, что Трудовой кодекс больше защищает работодателей.

В проведенном опросе выяснилось, что, начиная с 2013 года, на 50% возросло количество респондентов, считающих, что интересы сотрудников и работодателей защищаются законом одинаково, это менее 1/3 из числа исследуемых. А вот количество респондентов, считающих, что закон защищает интересы работников снизилось в три раза и составило чуть более 1/10 опрошенных. 1/5 респондентов с доходом более 80 тыс. руб считает, что интересы работника должным образом защищены трудовым законодательством.

Что думают по этому поводу работодатели?

Около 1/2 опрошенных выразили мнение, что Трудовой кодекс Российской Федерации стоит на защите интересов работника в большей мере, нежели интересов работодателя. Лишь 1/10 опрошенных менеджеров компаний ответили, что закон чаще принимает сторону работодателя. По мнению почти 1/3 представителей компаний Трудовой кодекс в равной степени защищает права обеих сторон трудовых отношений.