Исследование: каким должен быть идеальный работодатель по мнению россиян

В результате исследования, проведенного Аналитическим центром НАФИ, экспертам стали известны главные критерии выбора места работы для россиян.

Были выявлены три самых популярных ответа:

• стабильность компании выбрали 60% исследуемых;
• высокая зарплата в приоритете у 71% опрошенных;
• хороший социальный пакет интересует 69% респондентов.

Вслед за этим 49% россиян поставили в приоритет возможность карьерного роста, приятный климат в коллективе выбрали 39% опрошенных.

По данным НАФИ, у россиян появились повышенные запросы к стабильности работодателя, возможности профессионального обучения и социальным гарантиям от работодателя. Заработная плата, карьерный рост и другие характеристики сместились на второй план. Аналитики считают, что на эти данные повлияла пандемия.

«Самым главным критерием идеального работодателя для наемных работников остается достойный уровень заработной платы. Также примечательно, что в 2022 году критерий стабильности компании стал чаще выбираться работающими россиянами. Люди боятся рисковать, потерять работу и стали осторожнее при выборе работодателя в кризисное время пандемии», — пояснила директор направления исследований цифровой экономики Аналитического центра НАФИ Лейсан Баймуратова.